-hurting-.jpg
(Prdelnivopice) (18.7.2017 11:17)
|
Zkuste si minimální mzdu představit jinak než absolutní hodnotu, co třeba minimální podíl na zisku firmy? Nebo jako podíl na odvedeným výkonu. Malí podnikatelé mají samozřejmě sotva na výplaty, ale velký korporace? Nechápu proč firma která má netto zisk 1,700,000 Kč na jednoho zaměstnance, není ochotná za práci zaplatit tak, aby jsme nežili v "polochudobě". |
|
-hurting-.jpg
(Kurwa) (4.7.2016 7:15)
|
johny buchar2: Tak, holt musíš plánovat trochu dopředu. Hlavně pokud se poušítš do dlouhodobejch projektů což dítě a hypotéka určitě jsou. Aspoň si nejdřív najít místo a pak dát výpověď ve starým. || Evidentě to těm pošťákům až TAK nevadí, jinak by se na to vysrali a šli hákovat do kolbenky. |
|
-hurting-.jpg
(johny buchar2) (3.7.2016 16:20)
|
Gebirgehund: To je opět zcestná argumentace. Chci vidět, jak někdo s rodinnou a hypotékou podá výpověď v nezaměstnaností ohroženém kraji a půjde hledat lépe placenou práci někam jinam. Ekonomické poučky jsou sice hezké, ale v praxi nefunkční. Příkladem mohou být třeba zaměstnanci České pošty, která málo platí a ještě své zaměstnance buzeruje. Pořád pro ni ale někdo pracuje. Kde je neexistující volná ruka trhu? No, chci vidět jak takoví důchodci budou radostně využívat automatické pokladny... |
|
-hurting-.jpg
(Gebirgehund) (2.7.2016 15:31)
|
A lidi to pouzivaji, protoze nic lepsiho nikdo nenabizi. Nebo s paltebnima kartama - cela vec je zabezpecena, jak kdyby to navrhoval imbecil po lobotomii, das nekomu cislo karty a muze si z tveho uctu stahnout co chce a vetsina lidi to pouziva (a zbytek proste nenakupuje kartou pres internet - jina moznost u zahranicnich obchodu typicky neni). Takze az budou zivi prodavaci jen v drahych obchodech, budou lidi pouzivat automaticke pokladny at uz se jim to bude libit, nebo ne. |
|
-hurting-.jpg
(Gebirgehund) (2.7.2016 15:29)
|
johny buchar2: ale pridas. Jinak ti schopni odejdou a zustanou ti jen kokoti. Zakon nabidky a poptavky plati i tady. Muzes samozrejme svou firmu nastavit tak, aby fungovala i s kokotama, ale pak zase zamestavas lidi, ktere nikdo jiny nechce a to ma taky svou cenu. A s pokladnama? Delas si srandu ze? Az je budou mit vsichni, tak roste lidi budou muset nekde nakoupit. To mas stejne, jako s internetovym bankovnictvim - dneska uz vsichni nabizeji akorat debilni a neprilis bezpecnou autorizaci pres SMS. |
|
-hurting-.jpg
(Ja1.) RP (2.7.2016 11:55)
|
no a koli picusom jak buchar2 musi byt zavedena minimalka |
|
-hurting-.jpg
(johny buchar2) (2.7.2016 1:15)
|
Zcestné argumenty. Kdybych vlastnil firmu, tak zaměstnancům nepřidám, ani kdybych mohl. Proč bych to taky dělal? Zakročit může jedině stát, ale ještě lépe odbory. A ono to s těma robotickejma pokladnama nebude tam žhaví, ono by se totiž mohlo stát, že by lidi přestali do takovejch obchodů chodit |
|
-hurting-.jpg
(456) (1.7.2016 19:01)
|
Tady je vidět, jak jsou levičáci blbí. Jdou za majtelem firmy, aby zvednul minimální mzdu. To on nemůže udělat. Maximálně může zvýšit tu jejich, ale to nechtěli.
A když už je stát poslechne, tak dopadnou jak v Řecku. |
|
-hurting-.jpg
(Ja1.) RP (1.7.2016 16:46)
|
problem ludi ako ten hore na tej hromadke je ten, ze je medzi nimi coraz viac nenazrancov, ktori nemaju NIKDY dost, aspon u nas na vychode to vidiet v dost vela podnikoch a zamestnancom nepridaju aj keby kludne mohli (a zisky nejdu do inovacii ale na prehnany osobny luxus) |
|
-hurting-.jpg
(Gebirgehund) (1.7.2016 13:27)
|
Na druhou stranu v regulacemi mene sesnerovane ekonomice by to byla vyhoda, protoze praci udelaji stroje a nekolik tisic byvalych prodavacek muze jit delat neco noveho. U nas, kde pro vstup do vetsiny odvetvi clovek potrebuje miliony, aby vyhovel vsem urednickym debilitam asi skonci na pracaku . |
|
-hurting-.jpg
(Gebirgehund) (1.7.2016 13:26)
|
No a jak to dopadne, kdyz se to zavede direktivne shora je zrovna na tech supermarketech pekne videt. Jmenuje se to automaticka pokladna. Jeste tak 3-4 zvyseni minimalni mzdy a za nakup s zivou prodavackou bude priplatek. Pak tam zustane jedna (v nejvetsich supermarketech mozna dve) a bude mit za ukol si s tema lidma povidat (kdyz budou chtit - a oni budou, protoze to bude jediny duvod, proc si za to priplatili). Pak tam zustane tak jedna IT znala prodavacka na 10 pokladen jako suport. |
|
-hurting-.jpg
(Gebirgehund) (1.7.2016 13:23)
|
Jedna z klicovych otazek pro bojovnika za lepsi podminky je co to bude stat zamestnavatele a jak to pomuze jemu. Myslim, ze je docela jasne videt, ze povolit prodavacce v obchode dojit si behem smeny na zachod nestoji moc a pomuze hodne, takze to je vec, kterou vybojovat stoji za to, protoze nesnizi konkurenceschopnost zamestnavatele a nepovede ke krachu, nebo k nahrade zamestnancu. Naopak zdvojnasobeni platu ( v prostredi, kde ostanim obchodum zustane stejny) skonci krachem. |
|
-hurting-.jpg
(ccd2) (1.7.2016 13:16)
|
som az prekvapeny, kolko ludi to tu chape a aj tak tu mame regulacie a p*coviny |
|
-hurting-.jpg
(ch) (1.7.2016 11:50)
|
ak "bojuje za svoje vlastni lepsi vyjednavaci podminky" pomocou vyzadovania zakazu zamestnavania menej produktivnych (a.k.a. "zakon o minimalnej mzde"), tak nie je debil, ale zakerny hajzel. Ale ak on sam je menej produktivny, tak je to debil, pretoze zvysenie minimalnej mzdy mu neprospeje. |
|
-hurting-.jpg
(/.) (1.7.2016 11:31)
|
nerek bych, ze je debil pokud bojuje za svoje vlastni lepsi vyjednavaci podminky a zabraneni race to the bottom. |
|