Odebírat | ||
Obrázek 'Hicks' (toUrcite) (20.11.2015 16:22) | reagovat | |
NasraniTrpaslici: To jsou zase kecy... zadny kontakty a znamosti jsem nemel, jsem uz dlouho po skole a poctivou praci jsem se vysvihl na nekolikanasobek prumerne mzdy, tak nemel, lenochu. Za to ze jsi linej a misto zpusobu hledas jen vymluvy nikdo jiny nez ty sam nemuze. | ||
|
||
Obrázek 'Hicks' (NasraniTrpaslici) (9.12.2012 1:57) | reagovat | |
Tady zas komentuji vysokoskolsti brigadnici, nasrat. Si vzpomenete na ty svy blby kecy az po vysce budete dochazet na pracak. Pry tvrde makej a jed,. Tady ti bez nejake te znamosti nepomuze ani dobra skola, ani modleni, ani uhry ve tvari. | ||
|
||
Obrázek 'Hicks' (Sirlndy1984) RP (8.12.2012 19:33) | reagovat | |
pravdivé, v kapitalistické čině musí dělat i 40 hodin v kuse a stejně je pak "mzda" pouze udrží při životě, nic víc. | ||
|
||
Obrázek 'Hicks' (Ja01) (8.12.2012 18:52) | reagovat | |
mrk, grcator a dalsi, nechcete alebo nedokaze tymi svojimi mozockami pochopit co sa vam snazil povedat, porovnajte si napriklad pristup Batu k zamestnancom a dnesny pristup, u batu ked to slo slabsie tak si opasky utiahli aj zamestnanci, naopak, ked sa firme darilo tak to zamestnanci pocitili a to vyrazne, dnesne firmy sice uplatnuju to prve ale to druhe ani omylom | ||
|
||
Obrázek 'Hicks' (mr. hardworker) (8.12.2012 18:50) | reagovat | |
Asi me nikdy neprestane udivovat jak bezchybne se podarilo naockovat tuhle viru, ze kazdy muze mit "uspech" v soucasnem systemu, kdyz bude chtit a tvrde pracovat... Este bych mel dodat, ze nemluvim o malych podnicich kde vlastnik/CEO/admin/uklizecka v jedne osobe maka od nevidim do nevidim aby svoji firmu udrzel nad vodou. Nadnarodni korporace (proti kterym se male podniky tezko prosadi) a akcionari co vlastni firmy par milisekund (viz high frequency trading) atd. je v cem vidim problem. | ||
|
||
Obrázek 'Hicks' (Mrk) (8.12.2012 18:02) | reagovat | |
mr. hardworker: tak ale teraz mas skvelu prilezitost zacat podnikat v tom istom obore. Investicie zjavne stacia velmi male, uz sa vyznas, mas kontakty, a snad pretiahnes aj nejakych dalsich kolegov. Len dufam, ze si nepodpisal nejaku klauzulu o nekonkurovani. | ||
|
||
Obrázek 'Hicks' (grcator) (8.12.2012 17:49) | reagovat | |
Ktovie preco z takej zle riadenej a nanic platiacej firmy este vsetci nezdrhli a nejaky hardthinker si nezalozil vlastnu lepsie fungujucu f. a tychto "nenazranych neschopakov" neprevalcoval na trhu | ||
|
||
Obrázek 'Hicks' (mr. hardworker) (8.12.2012 16:54) | reagovat | |
Nevim jake "usili ostatnich" sem prehledl. Pokud mas na mysli ostatni zamestance tak jejich platy a usili je urcite zahrnuto v prijmu a mzdovych nakladech. Jinak zodpovednost za ziskovost je osemtna vec. Pokud firma prosperuje tak "vlastnik" shrabne profit. Jakmile profitovat prestane tak se to zavre a zamestnanci sou bez prace. Cili jsou biti pokud se nezadari nicmene podil na uspechu je minimalni. | ||
|
||
Obrázek 'Hicks' (JLo2) RP (8.12.2012 15:07) | reagovat | |
mr. hardworker: A nebo tam možná jenom nevidíš úsilí těch ostatních A ten "vlastník výrobních prostředků" samozřejmě přebírá přímou zodpovědnost za profitabilitu firmy (a tudíž taky to, že ještě budeš mít práci ), nehledě na to, že ty výrobní prostředky třeba i u nás ve vývoji SW vyjdou docela draho... jasný, kdybych to všechno dělal doma na koleni, můžu prodávat za půlku a stejně si vydělám dvakrát tolik... ale firma musí počítat i obchod, management, rozvoj, svátky... | ||
|
||
Obrázek 'Hicks' (mr. hardworker) (8.12.2012 13:35) | reagovat | |
Michale, priznavam, ze muj vypocet je silne zjednodusujici (i kdyz ne az tak moc jak to na prvni pohled vypada nebod u nas je naprosta vetsina nakladu firmy v platech). I prez to demonstruje pomerne dobre princip neprilis feroveho rozdeleni vysledku spolecneho usili. | ||
|
||
Obrázek 'Hicks' (Michal) (8.12.2012 12:27) | reagovat | |
mr. pracant: Nevim jestli jsem vas spravne pochopil. Mluvite o prijmech, tzn. obratu? V tom pripade byste tam mel zapocitat i nakup materialu, stroju, pozemku, vyrobnich hal, reklamu, atd. atd. Nebo mluvite o cistem zisku? Kazdopadne tak jako tak ten vas vypocet nedava smysl. | ||
|
||
Obrázek 'Hicks' (amoryblaine) RP (8.12.2012 12:02) | reagovat | |
Skúste si pozrieť niektoré z jeho vystúpení, možno pochopíte o čom hovorí a ako to myslí. A potom komentujte. | ||
|
||
Obrázek 'Hicks' (Pivo) RP (8.12.2012 11:09) | reagovat | |
"Try to go somewhere without money" = běž do pekárny a chtěj aby ti upekli rohlíky, běž k řezníkovi a chtěj kus prasete, jdi do hospody a chtěj aby ti dali pivo... a žádnému z těch lidí nic nenabízej výměnnou. Za každým krajícem chleba je sice hromada lidské práce, ale ty chceš žrát bez práce - jinak by to byla nesvoboda. | ||
|
||
Obrázek 'Hicks' (Ja01) (8.12.2012 10:39) | reagovat | |
asi tak, a da sa vlada oligarchie stale povazovat za kapitalizmus a volny trh? | ||
|
||
Obrázek 'Hicks' (mr. hardworker) (8.12.2012 10:24) | reagovat | |
Pred par dny sme meli ve firme prezentaci o tom jak jde business. Na jednom grafu byl vydet podil mezi prijmem a platy. Cca 20% a klesa. To znamena ze firme vydelam 5 krat vic nez co se objevi na vyplatni pasce. Z toho zaplatim >50% na danich. Podtrzeno a secteno svoji praci zivim zhruba devet dalsich lidi na podobny zivotni urovni. Coz je nejspis rodeleno mezi tri lidi. Dva lidi (nemakacenko a invalida) s polovicni zivotni urovni a pak jeden "vlastnik vyrobnich prostredku" ktery se ma 8x lepe. | ||
|
||
Obrázek 'Hicks' (uplne jiny pepa) (8.12.2012 9:55) | reagovat | |
zatímco správný kapitalista ví, že systém nabízí spoustu bezpracných způsobů na zbohatnutí, a není proto třeba nadávat. | ||
|
||
Obrázek 'Hicks' (jammier) (8.12.2012 9:52) | reagovat | |
pravda. každá sociální svině by chtěla všechno zadarmo bez práce, tak nadává na systém | ||
|
||
Obrázek 'Hicks' (retardobijec) (8.12.2012 9:21) | reagovat | |
Kde je problem? To ze vy socky chcete vsetko zadarmo a bez prace? Zato system nemoze. Staci nebyt lenivy, par dni pracovat s na cestu kamkolvek je zarobene...a potom staci pracovat tam...ale to by sa vam lenivym pseudosocialistom muselo chciet makat rukami ze | ||
|