Odebírat | ||
|
Obrázek 'Recruitment Approach' (Dorath) (11.9.2014 0:29) | reagovat |
| Když někdo studuje nepoužitelnou pičovinu, tak se němůže divit ... | ||
|
|
||
|
|
Obrázek 'Recruitment Approach' (peter..) (10.9.2014 20:01) | reagovat |
| Takých inzerátov som už videl. Hľadáme vysokoškolsky vzdelaného odborníka s minimálne piatimi rokmi praxe, vek do 25 rokov. Dal som si tú námahu kôli tomu prísť na pohovor len aby som sa opýtal: čím chcete zaujať mladého ambiciózneho človeka čo sa popri škole uživil na živnosť? Tým pomocným sekretárkam ani potom nedošla nezmyselnosť ich požiadaviek. ale ajtak je to dupla, i keď vystihuje podstatu ľudských zdrojov. | ||
|
|
||
|
|
Obrázek 'Recruitment Approach' (PaulZy) RP (10.9.2014 11:27) | reagovat |
| Lepší byl inzerát "Hledáme prodavačku ve věku 18-22 let s 25 lety praxe" | ||
|
|
||
|
|
Obrázek 'Recruitment Approach' (Pivo) RP (10.9.2014 9:15) | reagovat |
We're looking at dupla  |
||
|
|
||